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有些事可以先退一步,讓別人先贏

作者: 崔慈芬 時間:2020年01月13日 信息來源:《你的世界,不會一直與晴朗擦肩》

   職場上若是聽到這種抱怨簡直叫人耳朵生繭:“工作幾年后,發現自己仍然兩手空空,毫無成就。唉,我真是時機不順,怎么就遇不上貴人呢?”

  大部分人只關心自己,對于身旁人的成就通常抱持著關我什么事的心態,這里要提醒大家:若你毫不關心他人的成就,只能說明自己的職場目光還太短淺。“雙贏”是職場中高規格的目標,只不過你的手段不再是沖到最前面去搶占鰲頭,而是換個心態,讓自己姿容優雅,更重要的一點是要學習讓別人先贏。

  成就他人也成就自己

  Jef大學畢業十年就坐上總經理的寶座,進步算得上快捷,若向他取經,只有看似簡單的四個字:幫助同事。這聽起來是否太冠冕堂皇了點呢?

  在習慣爾虞我詐的職場,“幫助”二字簡直就是“不誠懇”、“不可置信”的代名詞。可是Jef這話不是虛的,兩年前他剛剛升到中層,職位還算不上重要,卻幫同事接了一個大案子。有人私下評論Jef當時是不是腦子進水了,或者是太神準了,能預見未來,事先布下什么高深的棋局。其實事后證明他真的思想單純,他真的當時只想幫助同事做成一件事。

  他說:“好多人不了解自己,明明依靠自己的鉆石能量能在職場暢行無阻,卻偏要每天把最差的那面表現出來給別人看。”Jeef形容那位同事“個性謙虛反應又快,不過是一時運氣不濟沒碰到大單子,隨手幫他一把讓他咸魚翻身也是應該的”。

  不論是生活上或職場上都要有看清別人的眼光。Jef當時看到那位同事特別缺乏自信,除了幫那位同事牽線大客戶之外,還對他說了幾句很有能量的話:

  1.能帶來200%能量的話—相信自己!

  2.鼓起越來越渺小勇氣的話—你可以的!

  3.比護身符更有用的話—為你祈禱!

  Jeff成就了同事,完全沒考慮這樁案子可能讓同事比自己更早升職。當時公司一堆人私下紛紛評論此事:“看起來Jeff真是傻,打滾十年還不懂職場哲學,怎么可以幫別人做業績呢?”可不久之后,Jeff就接到了獵頭公司的電話,原來正是那位同事向獵頭推薦了他,讓他有了坐上總經理位置的機會。成就別人的同時也在成就自己,先讓自己成為伯樂,而后才有遇見伯樂的可能。

  “伯樂”心態最管用的地方恐怕要數業務部門。年紀輕輕的Linda剛剛上任電視臺廣告部門主管,叫人忍不住猜度:她是怎樣心狠手辣,才能在你爭我搶的業務部殺出一條血路?實際情況卻并非如此,Linda的八字箴言是:“找對位置,成就他人。”她說:“我知道你要跟我搶單,沒關系,我不是針鋒相對與你沖突,而是‘讓你先贏,與你互動’。”市場景氣時,每個業務員都來找她要最好的廣告時段,Linda于是特意開會,她要大家各退一步,給他人一點空間,讓每個業務員每個月都有得做,而不是飽一頓餓一頓。她特別強調面對工作競爭,不是一定要用傷害性或破壞性的行為才能活下去,“職場如戰場”的鐵律已經老套,大家應把版圖擴大,讓每個人都有得賺。怎么才叫版圖擴大?看看同事或客戶是不是經常會找你吃飯、敞開心扉聊聊工作問題就知道了。經濟起伏總有時,職場上的真情分卻是多少禮物都換不來的。

  文章摘抄于:《你的世界,不會一直與晴朗擦肩》 作者:崔慈芬

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